#1

Note: Jeg er bekendt med at nogle organisationer har indskrevet i Personalehåndbogen, at organisationen må udføre en full-wipe på enheden, såfremt den har adgang til firmaet data. Jeg kan ikke anbefale dette: 1) jeg er ikke sikker på at den reelt holder i retten, hvis det blev til en sag, og 2) man risikerer hurtigt at medarbejderne så frasiger sig at have en hybrid-/cope enhed og da slet ikke vil tillade denne administration af ens egen BYOD enhed!.